Този сайт използва „бисквитки“ (cookies). Разглеждайки съдържанието на сайта, Вие се съгласявате с използването на „бисквитки“. Повече инфо тук.
Новини

VIVACOM отвoри врати за студенти от Стопански факултет на Софийски университетX

20.12.2019

На 17.12.2019 г. VIVACOM отвори врати за 25 студенти от специалност Стопанско управление. Младежите успяха да се потопят в корпоративния свят и култура на 140 годишната компания.  Те научиха каква е ролята на човека в екипа и как се стига до успеха на бранда VIVACOM.

   

Любомир Малоселски, старши мениджър Продукти и услуги, им разказа за процеса на създаване на нова услуги и как една идея може да се превърне в реалност.  Силвия Илиева, старши мениджър Човешки ресурси, им разказа за предимствата на стажантската програма и какви са възможностите за професионална реализация в компанията.

 

Пожелаваме успех на всички вдъхновени студенти!

  • Започна 17-тото издание на Лятната стажантска програма на VIVACOM

    През следващите 3 месеца над 60 стажанти в 18 дирекции на компанията ще трупат професионален опит и практически умения.

    02.07.2020 г. гр. София Първата група от участниците в лятната стажантска програма на VIVACOM постави началото на своето кариерно развитие. През следващите 3 месеца над 60 стажанти в 18 дирекции на компанията ще трупат професионален опит и практически умения. Успешно завършилите програмата ще получат препоръки и сертификати, които да им послужат за в бъдеще, а на голяма част от тях ще бъде предоставена и възможност за постоянна позиция в компанията.

     

    Стажантите традиционно ще преминат през обучения по корпоративна култура и бизнес етикет в компанията, презентационни и комуникационни умения, както и ще вземат участие в една от социално-отговорните инициативи на VIVACOM. По време на стажа си всеки участник има и индивидуално назначен ментор, който го подкрепя и напътства в професионалното му развитие.

      

    Това е 17-тото поредно издание на инициативата, а наложената социална изолациядоведе до промени в начина на подбор на участниците и за пръв път тази годинаинтервютата с кандидатите се проведоха онлайн през платформата ZOOM. Въпреки липсата на физически контакт, интересът на бъдещите стажанти остана висок, а големият плюс беше, че в домашни условия студентите са значително по-спокойни и откровени за своите цели и очаквания от програмата.

      

    Лятната стажантска програма на VIVACOM цели да открие мотивирани и амбициозни младежи, които търсят професионално развитие у нас, като им предлага да разгърнат потенциала си, чрез работа по реални проекти в най-големия телеком в Българияпо общи приходи. Сред бонусите за участниците освен придобитите умения и опит са: възможност да работят на трудов договор с конкурентно заплащане, социални придобивки и участие в различни забавни инициативи, организирани специално за тях.

      

    През годините програмата се наложи като изключително успешна и предпочитана от младежите. Едно от доказателствата за това са множеството специалисти, които започват своя кариерен път в компанията след приключването й, а впоследствие достигат до най-различни експертни и мениджърски позиции, а другото са признанията и наградите, които компанията получава за нея. За изминалата 2019 г. Лятната стажантска програма на VIVACOM спечели второ място на Годишните награди за отговорен бизнес 2019 г. в категорията „Инвеститор в човешкия капитал“ и трето място за Employer Branding проект на наградите Employer Branding Awards 2020.

    02.07.2020
  • VIVACOM отвoри врати за студенти от Стопански факултет на Софийски университет

    Младежите успяха да се потопят в корпоративния свят и култура на 140 годишната компания.

    На 17.12.2019 г. VIVACOM отвори врати за 25 студенти от специалност Стопанско управление. Младежите успяха да се потопят в корпоративния свят и култура на 140 годишната компания.  Те научиха каква е ролята на човека в екипа и как се стига до успеха на бранда VIVACOM.

       

    Любомир Малоселски, старши мениджър Продукти и услуги, им разказа за процеса на създаване на нова услуги и как една идея може да се превърне в реалност.  Силвия Илиева, старши мениджър Човешки ресурси, им разказа за предимствата на стажантската програма и какви са възможностите за професионална реализация в компанията.

     

    Пожелаваме успех на всички вдъхновени студенти!

    20.12.2019
  • 45% от летните стажанти на VIVACOM продължават кариерното си развитие в компанията

    Официално беше обявен финалът на 16-тата Лятна стажантска програма на VIVACOM

    Официално беше обявен финалът на 16-тата Лятна стажантска програма на VIVACOM, която тази година протече под надслов “VIVAGAME: Открий своето място“. На официална церемония, стажантите получиха сертификати за успешно завършване на програмата. Награди получиха и победителите във всички стажантски състезания и инициативи, организирани от VIVACOM през лятото.

     

    16-тата Лятна стажантска програма VIVAGAME потвърждава стремежа на телекома да подкрепя младите хора в България. Проектът тази година е сред най-успешните в историята на стажантската програма. 45% от младите таланти продължават кариерното си развитие в компанията.

     

    Програмата стартира през м. юни 2019 г. и в нея взеха участие 67 стажанти. Всеки, от VIVAGAME играчите, имаше индивидуален ментор, който да го напътства в професионалното му развитие. Участниците имаха възможност да стартират първите си крачки в кариерата. Взеха участие в различни обучения и инициативи специфични за телеком сферата. Голяма част от тях успяха да се включат и в обучение организирано съвместно с Алианс за младежта (All4YOUth), както и в специално събитие, на което имаха възможност да разработят казус на тема „Каква услуга/ продукт трябва да предлага VIVACOM след 5 г.?“.

     

    Стажантите станаха част и от социално-отговорната политика на компанията, като тази година почистиха и пребоядисаха три детски площадки в гр. София. Доброволческата инициатива е част от приобщаването на младите хора към ценностите на VIVACOM.

    25.10.2019
  • Стажантите на VIVACOM взеха участие в доброволческа акция, посветена на децата

    Стажантите освежиха три детски площадки - „Джунгла“, „Хълмчето“ и тази на улица „Земен“ №3 и прилежащите към тях общи части.

    Над 60 младежи от Лятната стажантска програма на VIVACOM взеха участие в специална доброволческа акция, целяща да подобри условията за отдих и игри на децата. Тя се проведе в град София, в района на община „Оборище“, с помощта и съдействието на общината.

      

    Стажантите освежиха три детски площадки -  „Джунгла“, „Хълмчето“ и тази на улица „Земен“ №3 и прилежащите към тях общи части. Те почистиха и пребоядисаха съоръженията за игра, оградите и пейките.

     

    За 16-та поредна година, VIVACOM провежда лятна стажантска програма, която има за цел да привлече, развие и приобщи младите хора към корпоративната среда. Една от инициативите на тази програма е и доброволческата акция, част от политиката за корпоративна социална отговорност на компанията. Така освен с практически професионален опит, който трупат, студентите придобиват чувство за отговорност към обществото и желание да допринасят лично за реализирането на значими каузи.

     

    Тази година стажантската програма протича под мотото „VIVAGAME Открий своето място!“. В нея се обучават близо 70 стажанти от почти всички дирекции на компанията, в продължение на три месеца. Всеки от тях има индивидуален ментор, който го въвежда и подпомага в реалната работна среда. Стажантите придобиват практически умения в избраната от тях сфера, получават различни професионални обучения, а след края на програмата над 40% от тях имат възможност да продължат своето развитие в компанията.

    21.08.2019
  • Повече от 70 младежи ще трупат практически опит в лятната стажантска програма на VIVACOM

    Първата група от 22 студенти започна своето кариерно развитие с лятната стажантска програма на VIVACOM.

    18.06.2019  Първата група от 22 студенти започна своето кариерно развитие с лятната стажантска програма на VIVACOM. През следващите 3 месеца общо 70 младежи ще придобият професионален опит и практически умения благодарение на участието си в 16-тото поредно издание на инициативата. Тази година тя се провежда под мотото „VIVAGAME Открий своето място!“ и ще даде възможност на голяма част от тях да получат постоянна позиция в компанията след края ѝ.

     

    Още в първият си работен ден, стажантите преминаха през две обучения. Едното  цели да ги запознае с корпоративната култура и етикет на компанията, а второто да надгради и доразвие уменията им за водене на комуникация. До края на стажа си, освен че ще работят по реални проекти, те ще преминат и през много други инициативи, които да обогатят знанията и професионалните им умения.

     

    Целта на стажантската програма е да открие млади и мотивирани хора, които търсят своето професионално развитие в България и да им покаже, че то е възможно. Програмата е изключително успешна, като доказателство за това са множеството специалисти, които започват своя кариерен път именно след приключването й, а впоследствие достигат до най-различни експертни и мениджърски позиции.

    18.06.2019
  • Само още една седмица възможност за кандидатстване в Лятната стажантска програма на VIVACOM

    VIVACOM предлага платен тримесечен стаж на трудов договор

    22.04.2019 г., София. Само една седмица остава до края на срока за кандидатстване за Лятната стажантска програма на VIVACOM. Всички желаещи могат да изпратят CV и мотивационно писмо  на www.vivacom.bg/Кариери  до 30-ти април 2019 г.

      

    Лятната стажантска програма на VIVACOM предлага платен тримесечен стаж на трудов договор, както и пакет специални придобивки. Но най-ценното за бъдещите специалисти е практическият опит, който получават, работата по реални казуси от бизнеса и менторинга от експерти с опит в компанията. Всяка година близо 40% от стажантите продължават развитието си в телекома. И тази година обявените стажантски позиции са в почти всички отдели на компанията – Информационни технологии, Финанси, Право, Маркетинг, Човешки ресурси, Продажби и др.

      

    Перспективите за развитие в една от водещите компании в технологичния сектор у нас бяха представени пред студентите от Технически университет София и УНСС по време на кариерните форуми, проведени в тях. Студентите в УНСС се запознаха с успешни примери на служители на VIVACOM, започнали като стажанти в компанията и израснали до позиции като старши мениджър и директор. Тази година е 16-то поредно издание на програмата, което протича под надслов VIVAGAME Открий своето място!“.

    22.04.2019
  • Часът на VIVACOM в УНСС

    Отворената дискусия премина под темата „Как едно момче се превърна от стажант в директор“.

    Връзката между университета и бизнеса винаги е била основата за създаването на активно, можещо и развиващо се общество. Именно това поражда и съвместната инициатива организирана от Междууниверситетския център за развитие на кариерата и Студентски съвет при УНСС, и VIVACOM – “Часът на VIVACOM”, която се проведе на 8-ми април 2019 г. в учебното заведение.  Студентите, които имаха желание да се запознаят с възможностите за кариерно развитие в най-голямата телекомуникационна компания, можеха да го направят на специално организиран щанд във фоайето, както и на отворена дискусия в голямата конферентна зала.

     

    Отворената дискусия премина под темата „Как едно момче се превърна от стажант в директор“. Представителите на VIVACOM, които са и възпитаници на университета – Денислава Колева и Кезим Медев, разказаха за своя личен опит в компанията, какво представлява тя и как всеки един студент може да започне своето професионално развитие, стартирайки от стажантска позиция. Те определиха сектора, за който работят като място, където не само могат да видят, а и да участват в развитието на начина, по който хората си комуникират, по който черпят и създават информация, а VIVACOM – като компания, която не предлага само телекомуникационни услуги, а която създава бъдещето – умните градове и домове, която превръща развитието на технологиите в улеснение за ежедневието на хората.

     

    Възпитаниците на УНСС се запознаха с няколко успешни примера на служители, започнали като стажанти в компанията, които впоследствие израстват до позиции като старши мениджър и директор. Общото между тези примери е, че всички започват от Лятната стажантска програма на VIVACOM. Тази година е 16-то поредно издание на програмата, което ще протече под надслов VIVAGAME Открий своето място!“.

     

    Програмата предлага платен тримесечен стаж, на трудов договор и специални придобивки като телефон, спортни карти, допълнително здравно осигуряване, отстъпки в мрежата от партньори на компанията и една страхотна възможност – продължаване на постоянна позиция след края на стажа. Всяка година близо 40% от стажантите продължават развитието си в телекома.

     

    И тази година обявените стажантски позиции са в почти всички отдели на компанията – Информационни технологии, Финанси, Право, Маркетинг, Човешки ресурси, Продажби и др. Всички свободни позиции може да разгледате тук - https://bit.ly/2F53X24 , като крайният срок за кандидатстване е 30-ти април 2019.

     

    15.04.2019
  • 97 стажанти успешно завършиха участието си в юбилейната 15-та Лятна стажантска програма на VIVACOM

    Стажанти, ментори и гости на събитието заедно отпразнуваха успеха на 15-та юбилейна стажантска програма.

    На 16 октомври 2018 г. беше обявен финалът на мащабната Лятна стажантска програма на VIVACOM, която тази година протече под надслов “VIVARACE Победителят си ти!“. Стажанти, ментори и гости на събитието заедно отпразнуваха успеха на 15-та юбилейна стажантска програма. Специален гост на официалната церемония беше автомобилният състезател Павел Лефтеров, който сподели с младежите своята вдъхновяваща история на успеха и лично връчи сертификатите за успешно завършване на програмата на всички стажанти. Наградени бяха и победителите във всички стажантски състезания и инициативи, организирани от VIVACOM, които получиха заслужен приз за своето участие и постижение.

      

    Големият старт на програмата беше през пролетта на 2018 г. Участниците в проекта получиха възможност да работят на трудов договор с конкурентно заплащане и социални придобивки. Всички VIVARACE състезатели имаха индивидуален ментор, който да ги подкрепя и напътства в първите им стъпки в корпоративна среда. Младите таланти от телекома участваха в специфични обучения по бизнес етикет и комуникация, презентационни умения и електробезопасност.През 2018 г. стажантите имаха възможността да участват в обучението „Design Thinking” организирано от партньорите ни от Алианс за младежта (All4YOUth), както и обучението „Аз печеля, ти печелиш! Как да „продадеш“ себе си на интервю за работа?“ – организирано от VIVACOM. В разгара на лятото предизвикателствата сякаш нямаха край и през август се проведе дългоочакваната доброволческа инициатива, в която се включиха стажантите на VIVACOM. В природен парк „Витоша“ те имаха задачата да реновират няколко ключови обекта в местността „Златните мостове“. Всички заедно успяха да почистят, боядисат и освежат различни кътове за отдих и да изградят изцяло нов мост. С успехът си доброволческата инициатива на Лятната стажантска програма за поредна година доказва, че младите хора  имат отговорно и социално отношениекъм обществото.

      

    15-тата юбилейна Лятна стажантска програма “VIVARACE Победителят си ти!“ е доказателство за стремежа на телекома да подкрепя младите хора в България. За поредна година VIVACOM предоставя възможност на близо 40% от стажантите  да продължат развитието си на мечтаната работа в света на телекомуникациите.

      

    Благодарим на всички ментори и участници за отдадеността към проекта, а на VIVARACE Победителите желаем нови вдъхновяващи предизвикателства и успех!

      

    Дирекция Човешки ресурси

    23.10.2018
  • CSR инициатива 2018 (Видео)

    Над 80 стажанти от VIVACOM взеха участие в доброволческа акция за реставриране на местността „Златните мостове“

    24.08.2018
  • Над 80 стажанти от VIVACOM взеха участие в доброволческа акция за реставриране на местността „Златните мостове“

    Чисто нов дървен мост, освежени пейки и беседки очакват туристите в планината

    Над 80 младежи от лятната стажантска програма на VIVACOM взеха участие в доброволческа акция в местността „Златните мостове“. Едно от любимите места за отдих в природен парк Витоша вече посреща туристите с реставрирани пейки и беседки, освежени указателни табели, почистени алеи и еко пътеки и новоизграден дървен мост.

     

    Стажантите работиха съвместно със служители от природния парк, за да облагородят местността, от която тръгват всички главни туристически еко пътеки.

     

    Отговорността към опазването на околната среда е ключова ценност, която VIVACOM се стреми да насърчава сред своите служители. Компанията беше отличена с приза „Най-зелена компания“ в сектор телекомуникации за 2017 г. в ежегодния конкурс на b2b Media.

     

    Важна част в социално-отговорната политика на VIVACOM е и подкрепата на доброволчески инициативи. Компанията развива силна вътрешна програма за доброволци VIVACOM Cares, в която участват десетки служители от цялата страна. Те отделят от личното си време и с готовност се включват в благородни каузи от различен характер. А за стажантите всяка година се организира специална доброволческа акция, която е част от приобщаването им към основните ценности на компанията.

     

    Тази година лятната стажантска кампания минава под мотото “VIVARACE Победителят си ти!“. В нея се обучават над 90 младежи във всички дирекции на компанията. Всеки от тях има индивидуален ментор, който да го въведе и подпомага в реалната работна среда. В продължение на три месеца участниците получават различни професионални обучения, придобиват практически умения в избраната от тях сфера и след края на програмата имат възможност за оставане на постоянна позиция в компанията. 

    16.08.2018
  • Лятната стажантска програма VIVARACE Победителят си ти!

    97 младежи от цялата страна стартират кариерата си във VIVACOM.

    На 16.07.2018 г. посрещнахме третата група състезатели, които ще се включат в 15-тата юбилейна Лятната стажантска програма VIVARACE. С тяхното постъпване приключва поетапното приемане на всички летни попълнения.

     

    Кога е началото на стажантската програма…… стартът е през далечната 2003 г., като всяка година близо 100 младежи стартират стаж в телекома.

     

    Каква е целта на шампионата…… както през всички 15 години досега, целта ни е да откриваме млади хора, които да развият потенциала и таланта си, като работят по реални проекти в най-големия телеком в България.

     

    Как протича състезанието…… в рамките на 3 месеца стажантите ще имат възможността да участват в обучения свързани с Корпоративната култура и Бизнес етикета в компанията, Презентационни умения и много други забавни и социално отговорни инициативи.

     

    Какво получават стажантите…… освен полезния практически опит, участниците в Лятната стажантска програма получават възможност да работят на трудов договор, конкурентно заплащане и социални придобивки. Успешно завършилите програмата ще получат препоръки и сертификати, които да им послужат за в бъдеще.

     

    Лятната стажантска програма на VIVACOM…… е шампионат, който всяка година предоставя възможност на 40% от стажантите да продължат мечтаната работа в света на телекомуникациите.

    16.07.2018
  • VIVACOM осигурява постоянна работа на близо 40% от стажантите си

    Стартира 15-тата Лятна стажантска програма за наемане на младежи

    София– Близо 40% от стажантите във VIVACOM остават на постоянна работа в компанията след приключване на Лятната стажантска програма всяка година. Телекомът обяви новото ѝ издание по време на Националните дни на кариерата. Това е 15-тата поред стажантска програма и ще протече под надслов “VIVARACE: Победителят си ти!“. Компанията ще даде възможност на 100 амбицирани младежи да работят в екип с доказани професионалисти в почти всички дирекции на компанията – ИТ, Архитектура, планиране и изграждане на мрежата, Продажби, Човешки ресурси, Маркетинг, Корпоративни комуникации, Финанси и други.

     

    Всички желаещи могат да кандидатстват за стажантска позиция до 30.04.2018 г., като подадат CV и мотивационно писмо в сайта на VIVACOM.

     

    В продължение на три месеца младежите ще работят по реални проекти и казуси и ще развиват нови умения в дигитална и иновативна среда.

     

    Освен работа на трудов договор с конкурентно заплащане и пакет социални придобивки, стажантите ще получат и още:

    • Обучения;
    • Конкурси и състезания с атрактивни награди;
    • Участие в мащабна доброволческа акция;
    • Препоръка и сертификат за успешно завършване на стажантската програма;
    • Възможност за назначаване на постоянна работа.

     

    Всеки стажант има индивидуално назначен ментор, който ще го въведе в корпоративната среда, ще му поставя задачи и ще го напътства по време на стажа.

    19.03.2018
Каталог
към контакти