Новини

(15.01.09) Топ юрист по трудово право поема управлението на човешките ресурси в БТК

Нина Гевренова е новият директор на „Човешки ресурси" в БТК. Тя отговаря за разработването и прилагането на нови политики за управление на персонала в най-големия частен работодател в страната.


Нина е доктор по „Право". Тя има зад гърба си над четири години стаж в БТК. През 2004 г. започва работа в компанията като част от екипа на Правна дирекция, на позицията Главен юридически съветник „Трудово право". Две години по-късно ръководеният от нея отдел преминава към Дирекция „Човешки ресурси".

Нина Гевренова е важна част от екипите, реализирали едни от ключовите проекти в БТК в областта на човешките ресурси. Сред тях са развитие на отношенията със социалните партньори, подписване на колективните трудови договори в отделните работодатели, процесите по преструктуриране в компанията и съпътстващите ги социални програми.

„Освен, че е доказан професионалист, Нина е човек, който познава в детайли процесите в компанията и нейните служители", казва Михаела Калайджиева, Генерален секретар на БТК ГРУП. „Вярвам, че именно такъв човек ще успее да направи работата на дирекцията по-ефективна и ще повиши мотивацията и удовлетворението на служителите ни", допълва тя.

Стратегически приоритет на Нина, в качеството й на директор на „Човешки ресурси", е проектът „Оценка на индивидуалното представяне и целеполагане" в БТК. Неговата цел е всеки един от служителите на телекома, независимо от позицията му, да получи реална и обективна оценка за своите професионални качества от една страна, както и да бъде запознат с приоритетите на компанията и персоналните му цели, от друга. Това е най-мащабният проект, провеждан някога в страната ни, тъй като обхваща над 7 000 служители.

„Вярваме, че служителите са тези, които могат направят една компания успешна и затова ще инвестираме в програми за тяхното развитие и израстване в БТК", споделя Нина Гевренова.

назад